働き方とキャリア– category –

仕事は嫌いじゃない。むしろ、やりがいも感じている。でも──上司と合わない。もう顔を合わせるのもしんどい。 そんな葛藤を抱えながら、毎朝出勤している方は少なくありません。「上司が嫌い」なのに「仕事は好き」というこの状態は、自分の中で矛盾を抱え...

「心理的安全性が大切だ」と、最近よく耳にしませんか？ 1on1やチームマネジメント、会議運営など、多くの場面で「心理的安全性を高めよう」という言葉が使われるようになってきました。しかし、いざ自分が実践しようとすると―― 「そもそも、心理的安全性...

この人、ほんとに上司なの…？ 指示は曖昧、責任は部下任せ、全体が見えていない――。そんな“マネジメント能力の低い上司”に悩まされている人は、あなただけではありません。上司の能力不足は、職場のストレスやキャリアの停滞に直結する、見逃せない問題で...

最近、ビジネスシーンで「コーヒーバッジング（Coffee Badging）」という言葉を耳にしたことはありませんか？ この言葉は、オフィスへの出社義務を果たすために短時間だけ出社し、その後はすぐに自宅へ戻ってリモートワークを行うという、新しい働き方を指...

「最近の若手は、向上心がない」そう感じて、悩んでいませんか？ 頑張って育てようとしても響かない、任せても成長しない——そんな部下に頭を抱えている上司は少なくありません。でも、その「やる気のなさ」、本当に本人だけの問題でしょうか？ この記事で...

「向上心がない自分はダメなのか？」 仕事に追われる日々の中で、そんな不安を抱えたことはありませんか？ やる気がない自分は、社会人失格なのかな… 仕事への向上心を持っているのが前提で上司に語られて、辛い… 頑張ってる同僚を見ると、置いていかれる...

「退職代行って、ちゃんと辞められるの？」「転職に悪影響はない？」 そんな不安を感じていませんか？ 上司に退職を言い出せずに悩む20代〜30代の会社員の間で、今「退職代行サービス」が注目されています。自分に代わって会社に退職の意思を伝えてくれる...

「また〆切ギリギリで上がってきた…」「相談なしで仕様を変えている…」――。部下の“報連相不足”にモヤモヤしつつも、どう改善させればいいのか分からず悩んでいませんか？ わたしもかつて、「報連相ルールを整えたはずなのに情報が遅い」という壁にぶつかり...

「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉を耳にしたことはありますか？米国発でSNSやメディアで話題になり、Z世代を中心に20代・30代の間でも注目されているこの働き方は、「最低限の業務だけをこなし、プライベートを優先する生き方」を指します。 株...

「会社員とフリーランス、結局どっちがいいの？」 この問いに、万人に当てはまる正解は残念ながらありません。 働き方にはそれぞれにメリット・デメリットがあり、自分の性格や価値観、今のライフステージによって“向いている働き方”は大きく変わります。 ...

これって、どうすればいいですか？ 毎日のように聞かれるこの質問に、正直うんざりしていませんか？ 資料の作成方針、クライアント対応の判断、ちょっとした社内調整。そのたびに答えを求めてくる部下に、「もう少し自分で考えてから来てほしい」と思うの...

で、君はどう思う？ 書いてることは分かったけど、君はどうしたいの？ それは君自身が考えないと意味がないだろう ただでさえ忙しいときに、曖昧な質問や回答を投げ返す上司と、消えていく時間に今日もモヤモヤ……。そんな1日を過ごした方も少なくないので...