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1on1ってやるように言われたけど、毎回何を話せばいいか分からなくて…… 雑談で終わっちゃって、これ本当に意味があるのか？って正直思う ——そんなモヤモヤ、続いていませんか？ IT企業でマネージャーとして働き、現在も10人ほどの部下と定期的に1on1を行っ...

「1on1って、何を話せばいいの？」 上司との1on1ミーティングが設定されたものの、テーマが思いつかず戸惑っている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、私がIT企業のマネージャーとして現役で10人程度の部下と1on1を行っている経験から、「評価...

この仕事、自分がやる意味あるのかな…… ふとした瞬間に、そんな考えがよぎる。でも忙しさにまぎれて、気づかないふりをして過ごしていませんか？ 正直に打ち明けると、わたしは20代の頃、「やりがい」なんて考えたこともありませんでした。お金のために働...

「ちゃんと説明したのに、なんで伝わらないんだろう」 クライアント、上司、部下……日々のやりとりの中で、そんなふうに感じたことはありませんか？ こうした“伝わらない問題”にぶつかったとき、私たちはつい「もっと分かりやすく伝えなきゃ」「相手に理解...

「なんか最近、仕事のやる気が出ない…」「この仕事にやりがいを感じない…」  そんな時期、誰にでもあると思います。 私も15年以上会社員をしていますが、モチベーションが上がらない時期は何度も経験しました。ただ、そこから学んだことが一つありま...

「モチベーションをあげたいんですけど、どうすればいいんでしょうか？」 管理職という立場柄、若手と会話をする中で、こうした言葉をよく耳にします。かつての自分もそうだったから、その気持ちはよくわかります。 仕事を覚えて1人前と呼ばれるようになっ...

たまには「定時で帰りたい」。でも、仕事はちゃんとやりたいし、評価もされたい。この両立って、意外と難しいんですよね。 特にわたし自身、がむしゃらに働き続けていた時期があります。会社に特別な忠誠心があったわけでもなく、プライベートを削ってまで...