仕事術– tag –

また指示が変わった……昨日はこっちの方向でやれって言ってたのに。 自分の理解が悪かったのかな。それとも上司がおかしいのかな……。 そんなふうに感じたこと、ありませんか。上司の指示がコロコロ変わるたびに仕事をやり直し、進捗も見えず、自分の価値も...

パワハラって言われたくなくて、また見て見ぬふりをしてしまった…… どう言えばいいかわからなくて、結局注意できなかったかった そんな経験、ありませんか？ 実は、同じ悩みを持っている管理職は約70%にのぼります。「叱れない上司」は決して、あなただけ...

行きたい部署がある。でも、どう伝えればいいのかわからない… 異動希望を何度か出しているのに、まったく手応えがない そんなふうに感じていませんか？ わたし自身も、5年間同じ案件を担当し続けた時期がありました。「出たくて仕方ない」という思いが頭か...

リモートになってから、なんで会議がこんなに増えたんだろう…… 出なくていい会議に呼ばれて、本来の仕事が全然進まない そんなふうに感じていませんか？ わたし自身、リモートワークに完全移行してから数ヶ月で、スケジュールが会議で埋め尽くされるように...

やりたい仕事があるのに、なかなかそっちに進めない…… 仕事として認めてもらうには、どうすればいいんだろう やりたい仕事がある——のに、今の業務とは違う。明確なポストもない。誰に言えばいいかも分からない。そんなモヤモヤを抱えながら、毎日こなすよ...

仕事中、ふと5分や10分の隙間時間ができる。そんなとき、あなたは何をしていますか。 中途半端な時間だから、何もできない とりあえずスマホを見てしまう 何かやろうと探していたら、逆に集中が切れてしまった そんな経験がある人は、きっと少なくないはず...

育休中の部下が、もうすぐ復職する。その日が近づくにつれて、 どこまで配慮すればいいのか分からない 気を使いすぎても、普通に接しすぎても失敗しそう チームの仕事はちゃんと回るだろうか 正直、自分の時代には男性の育休なんてなかった… そんな不安や...

もうすぐ育休に入る予定だけど、正直なところ—— 「育休中って、何をすればいいんだろう？」そんな疑問や不安を感じていませんか。 制度として育休が広がり、男性が育休を取ること自体は、少しずつ当たり前になってきました。一方で現場では、 とりあえず取...

職場でいじめられているわけじゃない。仕事を教えてもらえないわけでもない。それでも—— なぜか、周囲と距離がある気がする。同期は自然に輪に入っているのに、自分は声をかけづらい。頼りたい気持ちはあるのに、タイミングを迷ってしまう。 そんな違和感...

会議がなかなか終わらない。話は出るのに、なぜか結論だけが決まらない。 新しいツールを使えば、もっと楽になるはずなのに、「前例がない」「手続きが必要だ」と言われ、話が進まない。 決まってタスクを遅らせる人がいて、そのフォローに追われるのは、...

在宅勤務が当たり前になり、カフェや電車、客先の待ち時間にノートパソコンを開いて仕事をする人を、よく見かけるようになりました。 メール確認や営業報告を少しするだけなら問題ないよね そんな感覚で、外出先でPC作業をしている人も多いのではないでし...

上司や同僚から褒められたとき、なぜか素直に「ありがとうございます」と言えず、つい「いえいえ、まだまだです」と返してしまう——そんな経験はありませんか。 謙遜のつもりでも、心のどこかでは 期待に応えられなくなったらどうしよう 本当に自分は評価さ...