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1on1で話すことがない!盛り上がらない!(上司編)
「会社から1on1をやるよう言われたけど、何を話せばいいの?」 「雑談で終わっちゃって意味あるのかな…?」 上司として1on1に取り組んでいるけれど、手ごたえが感じられないとモヤモヤしていませんか? 本記事では、そんな「1on1が盛り上がらない」「部下... -
やる意味って何?1on1で話すことがない!(部下編)
「1on1って、何を話せばいいの?」 上司との1on1ミーティングが設定されたものの、テーマが思いつかず戸惑っている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、私がIT企業のマネージャーとして現役で10人程度の部下と1on1を行っている経験から、「評価... -
うまく伝わらない…そんなとき、対話を前に進めるリカバリー術
「ちゃんと説明したのに、なんで伝わらないんだろう」 クライアント、上司、部下……日々のやりとりの中で、そんなふうに感じたことはありませんか? こうした“伝わらない問題”にぶつかったとき、私たちはつい「もっと分かりやすく伝えなきゃ」「相手に理解... -
会社員必見!仕事に左右されないモチベアップ術5選
「なんか最近、仕事のやる気が出ない…」「この仕事にやりがいを感じない…」 そんな時期、誰にでもあると思います。 私も15年以上会社員をしていますが、モチベーションが上がらない時期は何度も経験しました。ただ、そこから学んだことが一つありま... -
モチベーションがあがらない…という人に伝えたい、仕事への向き合い方
「モチベーションをあげたいんですけど、どうすればいいんでしょうか?」 管理職という立場柄、若手と会話をする中で、こうした言葉をよく耳にします。かつての自分もそうだったから、その気持ちはよくわかります。 仕事を覚えて1人前と呼ばれるようになっ... -
定時で帰りたい人が、無理なく成果を出すコツ3選
たまには「定時で帰りたい」。でも、仕事はちゃんとやりたいし、評価もされたい。この両立って、意外と難しいんですよね。 特にわたし自身、がむしゃらに働き続けていた時期があります。会社に特別な忠誠心があったわけでもなく、プライベートを削ってまで...
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