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「この人、ほんとに上司なの…？」指示は曖昧、責任は部下任せ、全体が見えていない――。そんな“マネジメント能力の低い上司”に悩まされている人は、あなただけではありません。上司の能力不足は、職場のストレスやキャリアの停滞に直結する、見逃せない問題...

最近、ビジネスシーンで「コーヒーバッジング（Coffee Badging）」という言葉を耳にしたことはありませんか？ この言葉は、オフィスへの出社義務を果たすために短時間だけ出社し、その後はすぐに自宅へ戻ってリモートワークを行うという、新しい働き方を指...

「最近の若手は、向上心がない」そう感じて、悩んでいませんか？ 頑張って育てようとしても響かない、任せても成長しない——そんな部下に頭を抱えている上司は少なくありません。でも、その「やる気のなさ」、本当に本人だけの問題でしょうか？ この記事で...

「向上心がない自分はダメなのか？」 仕事に追われる日々の中で、そんな不安を抱えたことはありませんか？ やる気がない自分は、社会人失格なのかな… 仕事への向上心を持っているのが前提で上司に語られて、辛い… 頑張ってる同僚を見ると、置いていかれる...

「退職代行って、ちゃんと辞められるの？」「転職に悪影響はない？」 そんな不安を感じていませんか？ 上司に退職を言い出せずに悩む20代〜30代の会社員の間で、今「退職代行サービス」が注目されています。自分に代わって会社に退職の意思を伝えてくれる...

「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉を耳にしたことはありますか？米国発でSNSやメディアで話題になり、Z世代を中心に20代・30代の間でも注目されているこの働き方は、「最低限の業務だけをこなし、プライベートを優先する生き方」を指します。 株...

「会社員とフリーランス、結局どっちがいいの？」 この問いに、万人に当てはまる正解は残念ながらありません。 働き方にはそれぞれにメリット・デメリットがあり、自分の性格や価値観、今のライフステージによって“向いている働き方”は大きく変わります。 ...

「で、君はどう思う？」「書いてることは分かったけど、君はどうしたいの？」「それは君自身が考えないと意味がないだろう」 ただでさえ忙しいときに、曖昧な質問や回答を投げ返す上司と、消えていく時間に今日もモヤモヤ……。そんな1日を過ごした方も少な...

「会社から1on1をやるよう言われたけど、何を話せばいいの？」 「雑談で終わっちゃって意味あるのかな…？」 上司として1on1に取り組んでいるけれど、手ごたえが感じられないとモヤモヤしていませんか？ 本記事では、そんな「1on1が盛り上がらない」「部下...

「1on1って、何を話せばいいの？」 上司との1on1ミーティングが設定されたものの、テーマが思いつかず戸惑っている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、私がIT企業のマネージャーとして現役で10人程度の部下と1on1を行っている経験から、「評価...