働き方とキャリア– category –

仕事をしていると、どうしても同僚や同期と自分を比べてしまうことはありませんか？ 自分だけ成果が出せていない気がする あの人はもう昇進しているのに ――そんな思いにとらわれてしまうと、焦りや不安が募り、仕事へのモチベーションまで落ちてしまいます...

会社の飲み会に誘われたとき、「行きたくないけど、どう断ればいいのか…」と悩んだ経験はありませんか？ お酒が苦手 プライベートを優先したい 気疲れする… 理由は人それぞれですが、断り方次第では仕事上の人間関係に影響しそうで迷ってしまいますよね。 ...

これ、期限過ぎてるよね？どうしたの すみません… そういうことを聞きたいんじゃないんだけどな 仕事が遅い部下や同僚に、どう向き合えばいいのか。上司や先輩の立場になると、必ず一度は直面する悩みです。つい「もっと早く！」と急かしたくなりますが、...

もう少し早く持ってこれない？ なんでこんなに時間かかったんですか？ 上司や同僚にそう言われて、ショックを受けたことはありませんか？ 「もしかして自分は仕事ができないのかも」と不安になる…。けれど、安心してください。仕事が遅くなる原因は、努力...

真面目に働いているのに、なぜか全然評価されない… 私のが頑張っているのに、他の人の方が評価されているのはなぜ？ そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 仕事に手を抜いているわけでもない。毎日遅くまで残業し、誰よりも真面目にタスクをこなしている。...

「部下に嫌われているかもしれない――。」ふとした瞬間にそんな不安がよぎることはありませんか？ 部下の態度が冷たく感じる 会話が続かない、報連相が減った 指示を出しても、心から納得していない様子が伝わってくる これまである程度のキャリアや実績は...

仕事は嫌いじゃない。むしろ、やりがいも感じている。でも──上司と合わない。もう顔を合わせるのもしんどい。 そんな葛藤を抱えながら、毎朝出勤している方は少なくありません。「上司が嫌い」なのに「仕事は好き」というこの状態は、自分の中で矛盾を抱え...

「心理的安全性が大切だ」と、最近よく耳にしませんか？ 1on1やチームマネジメント、会議運営など、多くの場面で「心理的安全性を高めよう」という言葉が使われるようになってきました。しかし、いざ自分が実践しようとすると―― 「そもそも、心理的安全性...

「この人、ほんとに上司なの…？」指示は曖昧、責任は部下任せ、全体が見えていない――。そんな“マネジメント能力の低い上司”に悩まされている人は、あなただけではありません。上司の能力不足は、職場のストレスやキャリアの停滞に直結する、見逃せない問題...

最近、ビジネスシーンで「コーヒーバッジング（Coffee Badging）」という言葉を耳にしたことはありませんか？ この言葉は、オフィスへの出社義務を果たすために短時間だけ出社し、その後はすぐに自宅へ戻ってリモートワークを行うという、新しい働き方を指...

「最近の若手は、向上心がない」そう感じて、悩んでいませんか？ 頑張って育てようとしても響かない、任せても成長しない——そんな部下に頭を抱えている上司は少なくありません。でも、その「やる気のなさ」、本当に本人だけの問題でしょうか？ この記事で...

「向上心がない自分はダメなのか？」 仕事に追われる日々の中で、そんな不安を抱えたことはありませんか？ やる気がない自分は、社会人失格なのかな… 仕事への向上心を持っているのが前提で上司に語られて、辛い… 頑張ってる同僚を見ると、置いていかれる...