働き方とキャリア– category –
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今日からできる!指示待ちから抜け出す“ゆる自走”習慣
上司の指示がないと動けない… 自分から提案したいけど勇気が出ない ──そんな悩みを抱えていませんか? 仕事に前向きに取り組みたいのに、つい指示を待ってしまう自分にモヤモヤする。変わりたいけど、どう行動すれば良いか分からない。そんな状況は、多く... -
昇進は本当に幸せか?マネージャー経験者のリアル
昔ほど出世に興味が持てない 昇進のために頑張る意味がわからない ──そんな気持ちを抱えていませんか。20代・30代の会社員のあいだで“出世したい”という意欲が年々低下しているという調査結果もあり、あなたがそう感じるのは決して珍しいことではありませ... -
同僚と比較して疲れる…その原因とやめる方法【今日からできる対策】
仕事をしていると、どうしても同僚や同期と自分を比べてしまうことはありませんか? 自分だけ成果が出せていない気がする あの人はもう昇進しているのに ――そんな思いにとらわれてしまうと、焦りや不安が募り、仕事へのモチベーションまで落ちてしまいます... -
職場の飲み会、どうやって断ってる?リアルな断り方集と注意点
会社の飲み会に誘われたとき、「行きたくないけど、どう断ればいいのか…」と悩んだ経験はありませんか? お酒が苦手 プライベートを優先したい 気疲れする… 理由は人それぞれですが、断り方次第では仕事上の人間関係に影響しそうで迷ってしまいますよね。 ... -
仕事が遅い部下・同僚のフォローに悩む人への処方箋|4タイプ別の対処法
これ、期限過ぎてるよね?どうしたの すみません… そういうことを聞きたいんじゃないんだけどな 仕事が遅い部下や同僚に、どう向き合えばいいのか。上司や先輩の立場になると、必ず一度は直面する悩みです。つい「もっと早く!」と急かしたくなりますが、... -
「仕事が遅い」と言われた人へ。自分を責める前に4ステップで改善
もう少し早く持ってこれない? なんでこんなに時間かかったんですか? 上司や同僚にそう言われて、ショックを受けたことはありませんか? 「もしかして自分は仕事ができないのかも」と不安になる…。けれど、安心してください。仕事が遅くなる原因は、努力... -
頑張っているけど評価されない…仕事で「評価される人」の共通点は?
真面目に働いているのに、なぜか全然評価されない… 私のが頑張っているのに、他の人の方が評価されているのはなぜ? そんなモヤモヤを抱えていませんか? 仕事に手を抜いているわけでもない。毎日遅くまで残業し、誰よりも真面目にタスクをこなしている。... -
部下に嫌われたくないあなたへ―信頼される上司を目指そう
「部下に嫌われているかもしれない――。」ふとした瞬間にそんな不安がよぎることはありませんか? 部下の態度が冷たく感じる 会話が続かない、報連相が減った 指示を出しても、心から納得していない様子が伝わってくる これまである程度のキャリアや実績は... -
仕事は好きだけど上司は嫌い──続けるべき?判断の軸と対処法5選
仕事は嫌いじゃない。むしろ、やりがいも感じている。でも──上司と合わない。もう顔を合わせるのもしんどい。 そんな葛藤を抱えながら、毎朝出勤している方は少なくありません。「上司が嫌い」なのに「仕事は好き」というこの状態は、自分の中で矛盾を抱え... -
心理的安全性が高い組織と低い組織の違いは?1on1や会議で活かすポイント
「心理的安全性が大切だ」と、最近よく耳にしませんか? 1on1やチームマネジメント、会議運営など、多くの場面で「心理的安全性を高めよう」という言葉が使われるようになってきました。しかし、いざ自分が実践しようとすると―― 「そもそも、心理的安全性... -
振り回される前に…マネジメント放棄?能力のない上司への対処法3選
「この人、ほんとに上司なの…?」指示は曖昧、責任は部下任せ、全体が見えていない――。そんな“マネジメント能力の低い上司”に悩まされている人は、あなただけではありません。上司の能力不足は、職場のストレスやキャリアの停滞に直結する、見逃せない問題... -
コーヒーバッジングとは?意味・広がり・リスクまで徹底解説
最近、ビジネスシーンで「コーヒーバッジング(Coffee Badging)」という言葉を耳にしたことはありませんか? この言葉は、オフィスへの出社義務を果たすために短時間だけ出社し、その後はすぐに自宅へ戻ってリモートワークを行うという、新しい働き方を指...