転職エージェント「UZUZ第二新卒」｜特徴と口コミを分析

「第二新卒での転職」
そう聞くと、

そんな不安が先に立つ人も多いのではないでしょうか。

実際、短期離職や転職回数が多いことを理由に、
「もう評価されないのでは」と感じている20代は少なくありません。

そんな中で注目されているのが、
20代の第二新卒に特化した転職エージェント 「UZUZ第二新卒」 です。

元既卒・第二新卒のキャリアカウンセラーが多数在籍し、
一人ひとりに平均12時間以上かけて向き合うという、
他にはあまり見られないサポート体制を特徴としたサービスです。

本記事では、会社員歴15年以上、自社の採用にも携わる筆者の視点から、
UZUZ第二新卒の特徴や実績、実際の口コミ・評判を整理しながら、
「どんな人に向いているサービスなのか」 を分析します。

転職活動に不安やトラウマを感じている方ほど、
判断材料のひとつとして参考にしてもらえれば幸いです。

そもそも「転職エージェントって何？」という方はこちらの記事からどうぞ

UZUZ第二新卒とは？

UZUZ第二新卒は、株式会社UZUZが運営する20代の第二新卒に特化した転職エージェントです。
利用料は完全無料で、キャリア相談から求人紹介、入社後フォローまでを一貫して受けることができます。

特徴的なのは、単に求人を紹介して終わりではない点です。
「なぜ転職がうまくいかなかったのか」「次は何を軸に選ぶべきか」。
こうした問いに向き合いながら、納得感を持って就職・転職できるよう、
一人ひとりを丁寧に支援しているサービスです。

サービス概要と特徴

UZUZ第二新卒の最大の特徴は、サポート体制の“濃さ”にあります。

キャリアカウンセラーの約9割が、既卒・第二新卒としての就職・転職を経験しており、
書類選考で落ち続けた不安や、短期離職への後ろめたさなど、
求職者が抱えがちな悩みを実体験として理解しています。

そのため、内定を”ゴール”ではなく“スタート”と考え、就活サポートをするスタイルであり
一人ひとりに平均12時間以上のサポート時間をかけ、納得感のある転職を目指す方針を掲げています。

また、紹介企業についても独自の基準を設けており、
離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などをチェックした上で、
いわゆるブラック企業は徹底的に排除しています。

その結果、

といった実績につながっており、

という第二新卒層から支持を集めています。

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UZUZ第二新卒｜サービス利用の流れ

UZUZ第二新卒の利用登録、面談予約・実施はオンライン完結し、とても簡単です。
おおまかな流れは次の通りです。

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UZUZ第二新卒｜利用者の声・体験談を分析

UZUZ第二新卒は、20代の会社員を中心に利用されており、利用者からもさまざまな感想の声があげられています。
ここでは口コミのサマリーと、GoogleMapからのピックアップに分けて紹介していきます。

利用者の口コミ サマリー

良い口コミ	悪い口コミ
キャリアアドバイザーの転職軸の言語化が的確 親身で励ましがある対応 書類添削が丁寧で、面接対策が実践的 キャリアアドバイザーが第二新卒に理解がある 未経験ITに強い	IT系求人に偏りがち 都市圏以外の求人数は多くない フランクな対応など、担当が合わないことも

利用者の声を見ても分かるように、
キャリアアドバイザーの人柄や高い共感性、サポート内容に対するポジティブな口コミが多く、
求職への親身な姿勢や、第二新卒という特殊な境遇に対する理解の解像度の高さが評価されています。

また、IT系の求人案件を数多く持ち、未経験者のIT業界やIT関連職種への案件紹介や、
選考対策の充実に高い評価をする声が多くありました。
文系出身・職歴に自信がないといったケースでも、
段階的に準備を進められる点は、他の総合型エージェントとの違いと言えるでしょう。

これらの良い口コミは、
一方で”IT系や営業職以外の求人は少ない”、”フランクなスタイルが合わない”という声にもなっています。
このあたりは、自分の状況や志向に応じて、転職エージェントを使い分けるのが現実的な選択でしょう。

ただし、UZUZ社が公表している紹介企業の職種割合を見ると、IT系と営業職を合わせても半数を下回っており、
近年はそれ以外の職種の開拓にも力を入れていることがうかがえます。
そうした点を踏まえると、まずは登録して実際に話を聞いてみる価値はあると言えそうです。

“都市圏以外の求人数は多くない”という点については、
ハローワークや地方特化の転職エージェントとの組み合わせをおススメします。

転職エージェントの複数登録について、詳しくはこちらの記事を参照

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GoogleMapの口コミピックアップ

メリット・デメリットまとめ

UZUZ第二新卒は、第二新卒に特化した転職エージェントとして評価が高い一方で、
すべての人にとって万能なサービスというわけではありません。
ここでは、実際の特徴や口コミを踏まえた上で、メリットとデメリットを整理します。

メリット	デメリット
第二新卒に特化した手厚いサポート 1人あたり平均12時間以上かける丁寧な支援 ブラック企業を排除した求人紹介 未経験者のIT業界への転職に強み 入社後フォローまで含めた長期的なサポート	求人の中心はIT・営業職になりやすい 首都圏の求人が多く、地方は限定的 選考ペースは比較的ゆっくり 担当カウンセラーとの相性が結果に影響しやすい

UZUZ第二新卒は、
「急いで内定を取りたい人」よりも、「次こそ失敗しない転職をしたい人」に向いたサービスと言えます。
手厚さや安心感を重視するか、
スピードや求人数を優先するかで評価は分かれるため、
自分の転職スタイルに合うかどうかを見極めた上で利用することが大切です。

UZUZ第二新卒｜どんな人におすすめか

UZUZ第二新卒は、第二新卒向け転職エージェントの中でも、
転職活動に不安を抱える方向けの「手厚さ」や「安心感」を重視する人向けのサービスです。
利用を特におすすめできるケースを、具体的に説明していきます。

就活や転職活動に不安・苦手意識がある人

UZUZ第二新卒は、こうした状態を前提にサポート設計がされています。
元既卒・第二新卒のカウンセラーが多く在籍しているため、
表面的なアドバイスではなく、過去のつまずきを踏まえた支援を受けやすいのが特徴です。

「まずは正しい情報（ルール）を知ること」私はそれが一番大切だと思っています。何を始めるにも、ルールを知らなければ土俵に立てませんからね。

監修者：岡本啓毅 | 第二の就活

運営元のUZUZでは転職エージェントとしての業務以外にも、
20代のキャリアに悩む方々向けに自社メディアで転職やキャリアに関する情報発信をしています。
情報提供という形で徹底した若手求職者へのサポートを行っていることからも、
「転職をしたいけど何からすればいいか分からない…」という方にピッタリの転職エージェントといえます。

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短期離職や転職数に引け目を感じている人

UZUZ第二新卒では、こうした経歴を一方的にマイナスと捉えるのではなく、
どう説明すれば納得感のあるストーリーになるかを一緒に整理していきます。
過去を否定せず、次につなげたい人に向いているサービスです。

UZUZの社員は全員、既卒・第二新卒経験者です。新卒至上主義が根強い日本で、UZUZ自ら業績を伸ばせば「経歴に関係なく活躍できる」ことの証明になる。そう考え、今日に至ります。

H.OKAMOTO（岡本 啓毅） | UZUZ｜第二新卒/既卒/フリーター/新卒向け就職/転職サポート

会社の代表である岡本氏のこの言葉にある通り、
人自身は素晴らしいのに、“経歴”だけでチャンスがもらえない
という想いをもとに、あなたに近い経験を経てきたキャリアアドバイザーが全力で伴走してくれます。

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次は長く働ける職場を選びたい人

次の転職で失敗したくない、という思いが強い人ほど、
企業選びの基準や見極め方に不安を感じがちです。

UZUZ第二新卒は、独自の基準で企業を選定し、
労働環境に問題のある企業を排除する方針を取っています。
「今度こそ落ち着いて働ける環境を選びたい」という人にとって、
安心材料になりやすいでしょう。

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未経験からIT業界に挑戦したい人

未経験からのIT転職は、
情報不足や準備不足のまま進めてしまい、ミスマッチが起きやすい分野でもあります。

UZUZ第二新卒では、IT業界に関する知見を持ったカウンセラーが対応し、
職種理解から選考対策まで段階的にサポートします。
「IT業界に興味はあるが、一歩踏み出せていない」という人に向いています。

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“次は失敗したくない”｜第二新卒の判断軸

第二新卒での転職は、
「早く決めなきゃ」という焦りと
「もう失敗できない」という不安が、同時に押し寄せやすいタイミングです。

UZUZ第二新卒は、
そんな状態の20代を前提に設計された、かなり“人に寄った”転職エージェントだと感じました。

これらはすべて、
「職歴やキャリアに囚われず、あなた自身が長く働ける職場を選んでほしい」という思想の表れでしょう。

一方で、求人数の幅やスピード感では総合型エージェントに劣る面もあります。
だからこそUZUZ第二新卒は、
急いで結論を出したい人向けのサービスではありません。

ただ、

そう感じているなら、
一度プロの視点で状況を整理してもらう価値は十分にあります。

登録や相談は完全無料で、
話を聞いたからといって転職を強制されることもありません。
「今は転職しない」という結論も含めて、判断材料を増やすための一歩です。

転職は、情報と視点が増えるだけで見え方が大きく変わります。
ひとりで抱え込まず、
選択肢のひとつとしてUZUZ第二新卒を使ってみる——
それくらいの距離感で、ちょうどいいサービスかもしれません。

この記事が、あなたが次のキャリアを納得感をもって選ぶための参考になれば幸いです。

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